Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tahun 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tahun 2015

Berita Loker BUMN Terbaru hari ini berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia merupakan perusahaan badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995.

Pada saat ini PT Pos Indonesia(Persero) membuka penerimaan Calon pegawai tahun 2015, berikut informasi selengkapnya :

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) INTAKE PROGRAM SARJANA (S-1) UMUM TAHUN 2015 

 

 

Calon Penyelia di Kantor Pos Seluruh Indonesia.

Sebelumnya kita harus mengerti tentang penyelia,

Penyelia atau lebih dikenal dengan istilah Inggrisnya supervisor adalah seseorang yang diberikan tugas dalam sebuah perhimpunan perusahaan sebagaimana ia mempunyai kuasa dan wewenang untuk mengeluarkan perintah kepada rekan kerja bawahannya.

Kata "supervisor" berasal dari bahasa inggris yang berarti, one who supervises or has charge and direction of: seseorang yang menyelia atau yang mempunyai wewenang untuk memberi arahan; atau bisa juga berarti, a program that controls the execution of other programs: suatu  tatacara yang mengendalikan pelaksanaan tatacara lainnya.

Peran kerja penyelia berada di tingkat madya, yaitu di antara para atasan perancang kebijakan dan di antara para pegawai pelaksana langkah-langkah kebiasaan di lapangan. Dengan kegunaan kerja yang berada di antara itu, maka tugas utama penyelia ialah untuk melakukan penyeliaan terhadap para pegawai pelaksana langkah-langkah kebiasaan kegiatan niaga perusahaan sehari-hari. Penyelia adalah tingkat kepemimpinan yang tidak boleh merancang kebijakan yang bersifat laku-baik (strategic), tetapi hanya boleh menerjemahkan dan menyampaikan kebijakan laku-baik atasannya kepada para bawahan untuk dikerjakan dengan berhasilguna (effective) dan mampu menghasilkan (productive). Oleh karena itu, seorang penyelia harus memiliki kemampuan yang bermutu tinggi dan mencakup keterampilan membina hubungan baik di antara atasan dan bawahan; keterampilan terhadap kegunaan dan peran kerja agar mampu bekerja dengan baik, berdayacipta (creative), berhasilguna, bermutu, mampu menghasilkan, berdayaguna (efficient), berturutkerja (synergetic), dan cerdas melakukan penyeliaan terhadap bawahan; keterampilan  (emotional intelligence) serta pola pikir yang membina watak baik.

 Berikut ketentuan umum pelamar

B. KETENTUAN UMUM PELAMAR

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Pelamar memiliki Ijasah Sarjana (S-1) semua jurusan terakreditasi A.
3. Pelamar berusia pada tanggal 1 April 2015 tidak lebih dari 30 tahun.
4. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
5. Pelamar belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
6. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta  tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
7. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
8. Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
9.  Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

a. Administrasi.
b. Tes Potensi/Psikotes.
c. Kesehatan.
d. Wawancara.

C.    CARA MELAMAR.

1. Jika anda memenuhi persyaratan silahkan mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rekrutmen.com
2. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
3. Batas Waktu memasukan Lamaran tanggal 25 April 2015

Catatan :

Sumber : Pos Indonesia